Quando ho iniziato la mia carriera negli anni '90, il marketing era decisamente più semplice. Sapeva di carta stampata, di televisione, di radio e di biglietti da visita e con buona volontà e un pizzico [...]
Qualche tempo fa, una mia coachee mi ha fatto riflettere su un aspetto del suo modo di comunicare che ho trovato interessante. È una persona molto colta e intelligente, con la quale è sempre un [...]
“Non ho voglia di fare nulla. Ogni giorno è uguale all’altro. Tutto quello che mi si prospetta mi annoia, non mi da emozione. So che dovrei farlo, ma continuo a procrastinare. Ma allo stesso tempo [...]
Sempre più spesso sentiamo parlare di Burnout, lo stress eccessivo derivante dal lavoro, ma esiste un fenomeno altrettanto dannoso chiamato "Boreout." Il Boreout è una condizione in cui i lavoratori si sentono costantemente annoiati, sottoutilizzati [...]
Spesso ci troviamo di fronte a sfide e problemi che non possiamo affrontare da soli, ed è proprio in questi momenti che saper chiedere aiuto diventa cruciale. Viviamo in una società che spesso valorizza l'indipendenza [...]
In un mondo spesso caratterizzato da conflitti e tensioni, la Comunicazione Nonviolenta (CNV) si presenta come un approccio straordinario per promuovere l’armonia e la comprensione reciproca. La CNV, conosciuta anche come il Linguaggio della Giraffa, [...]
Negli ultimi decenni, sempre più donne stanno assumendo posizioni di rilievo in vari settori e funzioni aziendali. Alcuni paesi europei hanno fatto progressi significativi nel promuovere la presenza delle donne in ruoli di leadership, ma [...]
La frase "sindrome dell'impostore" fu coniata nel 1978 dalle psicologhe americane Pauline Clance e Suzanne Imes. In un articolo intitolato "The Impostor Phenomenon in High Achieving Women: Dynamics and Therapeutic Intervention", le due ricercatrici descrissero [...]
Quando si cerca lavoro, una delle scelte che spesso ci troviamo ad affrontare è quella tra decidere se orientarsi verso una realtà aziendale solida è già strutturata o avventurarsi in una dinamica e innovativa start-up. [...]
Gli individualisti sono quelle persone che prediligono agire e pensare in modo indipendente e autonomo, senza dover ricorrere all'aiuto o all'opinione degli altri. Preferiscono lavorare da soli e tendono ad avere un controllo completo sulle [...]
